Castellammare: è caos trasporti, i sindacati chiedono urgente incontro con l’EAV.

La guerra dei trasporti locali si infiamma. La società di gestione del trasporto pubblico Campano EAV è sotto accusa per un servizio offerto non all’altezza delle aspettative degli utenti, nonostante i grandi investimenti messi in campo dalla regione. Sul piede di guerra sono scesi naturalmente i sindacati dei lavoratori dei trasporti su gomma che evidenziano le gravi difficoltà in cui versa un servizio sempre più scadente e si chiedono dove siano finiti tutti i bus acquistati se poi vengono soppresse quasi tutte le corse, non solo quelle sulle lunghe tratte che collegano più comuni ma anche quelle che vengono effettuate all’interno delle singole cittadine. Il trasporto locale di Castellammare ne è la riprova, ormai da un po’ di tempo a questa parte le corse tra il centro e la periferia vengo spesso soppresse. E’ una situazione molto grave che sta creando non pochi disagi agli utenti, soprattutto a quelli costretti a spostarsi da un posto all’altro della città con i mezzi pubblici. Sulla vicenda è intervenuta la Federazione Autonoma Italiana del sindacato degli autoferrotranvieri con il segretario De Sena chiedendo un urgente incontro all’EAV denunciando le “pratiche gestionali che riteniamo gravemente lesive dei diritti dei lavoratori di EAV DTA in violazione delle normative vigenti e dei principi fondamentali di correttezza contrattuale. Apprendiamo che alcuni funzionari aziendali stanno obbligando lavoratori in servizio da ore a fruire, senza preavviso e al di fuori di ogni logica organizzativa, di giornate di ferie, interrompendo arbitrariamente il turno in corso. Inoltre, risulterebbe che altri lavoratori vengano posti in ferie d’ufficio, senza adeguato preavviso, per le giornate successive e per periodi imprecisati, contravvenendo a quanto disposto dal D.Lgs. 66/2003 e dagli accordi contrattuali in essere. Tali condotte configurano una gestione aziendale che appare contraria ai diritti costituzionalmente tutelati dei lavoratori oltre che in palese violazione della normativa in materia di ferie e organizzazione del lavoro. Se tali comportamenti sono imputabili a singoli funzionari, invitiamo l’Azienda a intervenire immediatamente per porre fine a tali pratiche, che si qualificano come abusi di potere inaccettabili in un’azienda di lunga tradizione come EAV.Se, invece, tali azioni derivano da precise direttive aziendali, questa O.S. intraprenderà ogni azione necessaria, al fine di tutelare i lavoratori e contrastare queste derive autoritarie. Si richiede pertanto la convocazione urgente di un incontro al fine di discutere e risolvere le criticità sopra esposte e d sospendere i provvedimenti che si stanno adottando sulla messa in congedo dei lavoratori”